//

Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juli 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juli 2021
Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juli 2021

proHRD.Org – Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juni 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah pekanbaru dengan posisi yang didbutuhkan sebagai Staff Accounting & Kasir.

Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juli 2021

Lowongan Kerja Pekanbaru, Asia Elektrikal Juli 2021

Lowongan Kerja Pekanbaru Juni 2021, Asia Elektrikal Pekanbaru memberikan keempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. Staff Accounting
  2. Kasir

Kualifikasi:

  • Pria / wanita, Usia maks 28 tahun (1)
  • Wanita, usia mask 27 tahun (2)
  • Pendidikan Min SMA sederajat (2) SMK Akuntansi (1)
  • Mahir mengoprasikan komputer (1,2)
  • Menguasai Dasar – dasar akutansi (1)
  • Berpengalaman dibidangnya (1,2)
  • Diutamakan yang bisa bahasa hokkian (1)

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Photo warna hijau Terbaru

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Asia Elektrikal
JL. Jend Sudirman No 15, 17, 19, Depan Kantor Bea Cukai
Sebelum alam mayang
Kota Pekanbaru riau

Informasi Selengkapnya: 0852 6535 2838

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Pekanbaru :

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.

  • Bagikan