//

Lowongan Kerja Jakarta Luna’s Doughnuts Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Jakarta Luna's Doughnuts Agustus 2021
Lowongan Kerja Jakarta Luna's Doughnuts Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Jakarta, Luna’s Doughnuts Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Jakarta dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Jakarta Luna’s Doughnuts Agustus 2021

Lowongan Kerja Jakarta Luna's Doughnuts  Agustus 2021

Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2021, Luna’s Doughnuts Jakarta memberikan kesempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. Head Baker

Kualifikasi :

  • MALE / FEMALE
  • Max age 30
  • Experience as a HEAD BAKER (minimum 1 year)
  • Familiar with all professional kitchen equipment, including large batch dough making
  • Able to work well under pressure and target-oriented
  • Ability to remain calm and focused in a fast-paced environment
  • Understanding of food safety practices
  • Experience with dough production
  • Excellent time-management skills
  • Team spirit, with a customer-focused attitude
  • Flexibility to work in early morning shifts

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengoperasikan heat roll machine, cutting , inspection machine
  • Jam kerja :Senin-Jumat : 8.30 -17.00Sabtu : 8.30-17.00
  • Masa training 2 bulan

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Foto Copy KTP
  • Pas Photo berwarna Terbaru

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Luna’s Doughnuts
Email: recruitment.lunasdoughnuts@gmail.com 
Jakarta

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Jakarta:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan