//

Lowongan Kerja Medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021
Lowongan Kerja Medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021

proHRD.Org – Lowongan Kerja medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah pekanbaru dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021 Agustus 2021

Lowongan Kerja Medan, PT New Arrival Indonesia (AICE) Agustus 2021

Lowongan Kerja Medan Agustus 2021, PT New Arrival Indonesia (AICE) Medan Pekanbaru memberikan kesempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. Sales

Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Usia maks 22 tahun
  • Berpengalaman sebagai sales Min 1 tahun
  • Pendidikan Min SMA/SMK sederajat
  • Melampirkan surat vaksin Min yang pertama

2. PSV Sales

Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Usia maks 32 tahun
  • Berpengalaman sebagai SPV Sales Min 2 Tahun
  • Pendidikan Min D3/S1
  • Melampirkan surat vaksin Min yang pertama

3. Accounting

Kualifikasi

  • Pria / Wanita
  • Usia maks 32 tahun
  • Memiliki pengalamn Min 1 tahun
  • Mahir neraca, laba rugi dan penyusutan
  • Mahir pph 21 dan pph 23
  • mahir dalam membuat jurnal dan tutup buku
  • Mahir dalam pembuatan laporan keuangan secara detail
  • Melampirkan surat vaksin Min yang pertama

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat lamaran
  • FC ijazah
  • Fc transkrip nilai
  • FC KTP
  • Serta dokument pendukung lainnya

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Email : aice.distributormedan@gmail.com, Subject : posisi yang dilamar.

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja Medan yang sesuai dengan domisili kamu.
DMCA.com Protection Status
  • Bagikan