//

Lowongan Kerja Pekanbaru Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Pekanbaru Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Agustus 2021
Lowongan Kerja Pekanbaru Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Pekanbaru, Rumah Sakit Lancang Kuning Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah pekanbaru dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan KerjSaat ini kami Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Pekanbaru sedang membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bekerja bersama kami dengan posisi yang dibutuhkan sebagai Guru Kelas. Dengan jenjang pendidikan sebagai syarat melamar minimal lulusan S1:

Berikut ini kami sampaikan informasi terkait lowongan kerja di Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Pekanbaru juga persyaratan dan berkas lamaran apa saja yang harus di serahkan dalam mengajukan lamaran kerja ke Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Pekanbaru. 

Lowongan Kerja Pekanbaru, Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Agustus 2021

Lowongan Kerja Pekanbaru Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Agustus 2021
  1. Guru Kelas

Persyaratan :

  • Muslimah 
  • Pendidikan S1 PAUD
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pandai Mengaji 
  • Menguasai Komputer
  • Sudah berpengalaman minimal 2 tahun menjadi guru kelas
  • Bersedia mengikuti aturan yang sudah di tetapkan oleh sekolah 
  • Berdomisili di Pekanbaru, sekitaran Panam

Persyaratan :

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas Photo berwarna terbaru
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Dokumen Pendukung lainnya

Dokumen dan persyaratan:

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Raudhatul Athfal (RA) Ridho Ilahi Pekanbaru
Jalan Cipta Karya Gg. Limbat Ujung, Panam
Kota Pekanbaru

Cp: Bunda Desy 0823 9227 5618 (Bunda Desi)

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Pekanbaru :

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja pekanbaru yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan