//

Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021
Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Pekanbaru, PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah pekanbaru dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Marketing Internet & Teknisi Internet.

Lowongan Kerja Pekanbaru, PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021

Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Mecom Indo Prima Agustus 2021

Lowongan Kerja Pekanbaru Agustus 2021, PT. Mecom Indo Prima Pekanbaru memberikan keempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. Marketing Internet
  2. Teknisi Internet

Kualifikasi Marketing:

  • Pria/wanita
  • Usia Maks 30 tahun
  • Pendidikan Min SMA/SMK sederajat
  • Jujur, optimis dan berkomunikasi dengan baik
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Memiliki Hape Android
  • Memiliki kenderaan bermotor dan SIM C
  • Untuk area pekanbaru dan seekitar

Kualifikasi Teknisi Internet:

  • Pria/wanita
  • Usia Maks 35 tahun
  • Pendidikan Min SMA/SMK sederajat
  • Jujur, optimis dan berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja sama dengan teeam
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy Sim C
  • Pas Photo berwarna Terbaru

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

PT. Mecom Indo Prima
JL. Soekarno Hatta, Komp Duta Persada Blok B6/ Kirim Via Email: mecom_indoprima@yahii.com
Kota Pekanbaru

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Pekanbaru :

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan
%d blogger menyukai ini: