//

Lowongan Kerja Semarang PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Semarang PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021
Lowongan Kerja Semarang PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Semarang, PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Semarang PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang PT Sumberdaya Dian Mandiri Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang Agustus 2021,PT Sumberdaya Dian Mandiri Semarang memberikan kesempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. FRONTLINER PERBANKAN
  2. SALES EDC
  3. PELAKSANA IT (PROGRAMMING)
  4. SALES PERBANKAN
  5. PELAKSANA IT (DESAIN)
  6. ADMINISTRASI

FRONTLINER PERBANKAN

Kualifikasi:

  • Pria,Wanita, usia maks.25 th
  • Pend.min D3 semua jurusan, IPK min.2,75
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik, komunikatif & ramah
  • Tinggi dan berat badan proporsional (TB Pria min.165 cm, wanita min.158 cm)
  • Memiliki prestasi di bidang oalhraga dan seni lebih disukai
  • Penempatan diutamakan sesuai domisili

SALES EDC

Kualifikasi:

  • Pria, usia maks 35 th
  • Pend.min D3 semua jurusan, IPK min.2,75
  • Berpengalaman sbg marketing/sales lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi
  • Penempatan Semarang

PELAKSANA IT (PROGRAMMING)

Kualifikasi:

  • Pria, usia maks 25 th
  • Pend.min D3 Teknik Informatika, IPK min.2,75
  • Menguasai hardware, software dan pemrograman, berpengalaman di bid.IT lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur dan disiplin
  • Tinggi dan berat badan proporsional (TB min.165 cm)
  • Penempatan perbankan area Semarang

SALES PERBANKANKualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maks.30 th
  • Pend.min D3 semua jurusan, IPK min.2,75
  • (lebih disukai jurusan Teknik Arsitektur, Manajemen Informatika & Teknik Informatika)
  • Menguasai program Ms.Office (Word, Excel & Power point)
  • Memiliki SIM C aktif dan kendaraan
  • Berpengalaman di bidang yang sama lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, ramah & komunikatif
  • Siap kerja dibawah tekanan
  • Penempatan diutamakan sesuai domisili

PELAKSANA IT (DESAIN)

Kualifikasi:

  • Pria, usia maks.25 th
  • Pend.min D3 jurusan Desain lebih disukai, IPK min.2,75
  • Terbiasa membuat desain, editing, berpengalaman di bid.desain lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, komitmen, jujur dan disiplin
  • Tinggi dan berat badan proporsional (TB min.165 cm)
  • Penempatan Perbankan area Semarang

ADMINISTRASI

Kualifikasi:

  • Pria/wanita, usia maks.25 th
  • Pend.min D3 semua jurusan, IPK min.2,75
  • (lebih disukai jurusan Teknik Arsitektur, Manajemen Informatika & Teknik Informatika)
  • Menguasai program Ms.Office (Word, Excel & Power point)
  • Berpenampilan menarik, rajin, teliti & komunikatif
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Penempatan perbankan, diutamakan sesuai domisili

Benefit: 

  • Gapok, tunjangan, lembur, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan

Silahkan kirimkan berkas lamaran: 

  • Surat lamaran, daftar riwayat hidup, pas foto 4×6, pas foto ukuran postcard (seluruh badan), FC KTP, FC Ijazah, FC Transkrip nilai, FC Kartu Keluarga dan berkas pendukung lainnya 

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Foto Copy KTP
  • Pas Photo berwarna Terbaru

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

PT Sumberdaya Dian Mandiri
Ruko New York E.11 Citragrand Bolevard, Jl.Kompol R. Soekanto,
Sambiroto, Tembalang, Semarang

atau via email ke : recruitment.smg@sdm.my.id

Contact WA: 089615972633
Lowongan ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja Semarang yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan