//

Lowongan Kerja Semarang Tandhok Iga Bakar & Kopi Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Semarang Tandhok Iga Bakar & Kopi Agustus 2021
Lowongan Kerja Semarang Tandhok Iga Bakar & Kopi Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Semarang, Tandhok Iga Bakar & Kopin Mandiri Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Semarang Tandhok Iga Bakar & Kopi Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang Tandhok Iga Bakar & Kopi Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang Agustus 2021,Tandhok Iga Bakar & Kopi Semarang memberikan kesempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. COOK / COOK HELPER
  2. BARISTA
  3. WAITER/SS

Syarat :
COOK / COOK HELPER

  • Berdomisili Semarang
  • Pria maks 35 thn
  • Berpengalaman min 1 thn
  • Cekatan, disiplin

BARISTA

  • Berdomisili Semarang
  • Pria , maks 30th
  • Menguasai mesin kopi, min. Pengalaman 1 thn
  • Penampilan menarik,komunikatif
  • Disiplin,cekatan,jujur
  • Bisa kerja tim

WAITER/SS

  • Berdomisili Semarang
  • Pria/wanita, maks 30th
  • Berpenampilan menarik, komunikatif
  • Disiplin,cekatam,jujur
  • Bisa kerja tim

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Foto Copy KTP
  • Pas Photo berwarna Terbaru

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Email: tandhok@yahoo.co.id
cantumkan bagian yg dilamar pada subjek email

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja Semarang yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan