//

Lowongan Kerja Semarang Sunday Lab Agustus 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Semarang Sunday Lab Agustus 2021
Lowongan Kerja Semarang Sunday Lab Agustus 2021

proHRD.OrgLowongan Kerja Semarang, Sunday Lab Agustus 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Semarang, Sunday Lab Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang Sunday Lab Agustus 2021

Lowongan Kerja Semarang Agustus 2021, Sunday Lab Semarang memberikan kesempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

  1. Graphic Designer

Deskripsi Pekerjaan

Fasilitas

  • Gaji pokok
  • Tunjangan
  • BPJS
  • Bonus
  • Peluang jenjang karir

Syarat Pekerjaan

  • Siap bekerja remote (jarak jauh)
  • Pria/ Wanita MAKSIMAL 26 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA/SMK semua jurusan
  • Mampu berpikir kreatif & inovatif
  • Mampu menggunakan program desain (Adobe Photoshop, Corel Draw, Illustrator, dll)
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami tren desain terkini
  • Memiliki manajemen waktu yg baik

Dokumen dan persyaratan:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy Ijazah
  • Foto Copy Transkrip Nilai
  • Foto Copy KTP
  • Pas Photo berwarna Terbaru
  • Serta Dokument pendukung lainnya

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Kirimkan CV dan portofolio ke lowongan.sundaylab@gmail.com sebelum 20 Agustus 2021.
HARAP CANTUMKAN POSISI YANG DILAMAR !!!

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan