//

Lowongan Kerja Semarang Clean and Cool Indonesia Terbaru 2021

  • Bagikan
Lowongan Kerja Semarang Clean and Cool Indonesia Terbaru 2021
Lowongan Kerja Semarang Clean and Cool Indonesia Terbaru 2021

proHRD.Org – Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Clean and Cool Indonesia September 2021, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan saat sebagai: Karyawan.

Clean and Cool Indonesia merupakan perusahaan yang pada saat ini telah mengalami perkembangan yang sangat pesat seiring berjalannya waktu perusahaan ini telah membuka kesempatan bekerja dan berkarir bersama mereka untuk dijadikan sebagai karyawan yang tangguh dan handal. berikut Rincian Pekerjaannya.

Lowongan Kerja Semarang Clean and Cool Indonesia September 2021

Lowongan Kerja Semarang Clean and Cool Indonesia Terbaru 2021
Lowongan kerja Semarang Maybank Finance Terbaru 2021

Lowongan Kerja Semarang September 2021. sat ini Clean and Cool Indonesia Semarang telah memberikan kesempatan Untuk bergabung di perusahaan tersebut, bagi Anda yang sesuai dengan kereteria dan syarat yang telah kami sampaikan untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

Teknisi AC

Kualifikasi :

  • Pria maksimal 45 tahun
  • Mahir servis AC Split
  • Bisa memperbaiki AC mati
  • Tinggal di Semarang
  • Punya motor sendiri
  • Kuat, bertenaga, tidak takut tinggi
  • Suka pekerjaan lapangan
  • Ramah

Melampirkan Dokument di antara nya:

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas Photo berwarna terbaru
  4. Fotocopy KTP
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Fotocopy Transkrip Nilai
  7. Dokumen Pendukung lainnya

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini.

Kirimkan Lamaran ke WA dengan format: Nama_Alamat_Usia_Posisi yang dilamar
Nomor Telepon: +6289519291846

Note: Cantumkan Website PROHRD.ORG sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Untuk anda yang sudah membaca lowongan kerja Semarang di website Prohrd.org kami harapkan untuk bisa membagikan / share lowongan ini ke group media sosial anda agar loker yang kami buat bisa bermanfaat bagi Anda dan kami juga bisa terus bersemangat jika artikel kami memiliki banyak Pembaca, sehingga kami akan update setiap harinya dengan loker terbaru pada hari itu juga.

Jangan Lupa Di Share ya!!! ProHRD.ORG

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • Membaca Informasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri dan cerdas.
  • Lowongan kerja Semarang yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Lowongan kerja Semarang yang sesuai dengan domisili kamu.

Disclaimer:

  • Website ProHRD.ORG adalah sebuah website yang dibangun untuk memberikan kemudahan bagi anda dalam mencari lowongan kerja yang telah kami sediakan di webstie PRoHrd.org Ini
  • Semua Lowongan kerja yang terdapat di website ProHrd.org Bersumber dari beberapa refrensi website lain dan ada juga yang langsung dari perusahaan terkait serta dari para member group yang diperusahaannya sedang membuka loker pekerjaan
  • Jika terdapat Loker yang mencurigakan atau loker yang terdapat kecurangan harap kontek admin agar kami bisa menindak lanjutinya
  • semua konten yang terbit pada website prohrd.org adalah asli miliki PROHRD.ORG apabila ada terdapat duplikat konten di website lain maka kami akan menindak lanjuti kepada pihak berwajib akibat pelanggaran Hak Cipta atas duplikat yang tidak izin kepada Pemilik.
  • Bagikan
%d blogger menyukai ini: