Lowongan Kerja Semarang Paritama Landscape Architecture Terbaru 2022

Lowongan Kerja Semarang
Lowongan Kerja Semarang

proHRD.Org – Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Paritama Landscape Architecture Terbaru 2022, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan saat sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Semarang, Paritama Landscape Architecture merupakan perusahaan yang pada saat ini telah mengalami perkembangan yang sangat pesat seiring berjalannya waktu perusahaan ini telah membuka kesempatan bekerja dan berkarir bersama mereka untuk dijadikan sebagai karyawan yang tangguh dan handal. berikut Rincian Pekerjaannya.

Lowongan Kerja Semarang Paritama Landscape Architecture Terbaru 2022

Lowongan Kerja Semarang

Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2022. saat ini Paritama Landscape Architecture semarang telah memberikan kesempatan kerja Untuk bergabung di perusahaan tersebut, bagi Anda yang sesuai dengan kereteria dan syarat yang telah kami sampaikan untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

Posisi : Staf Admin

Persyaratan pekerjaan :

  • Pendidikan min D3/S1
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mampu bekerja dengan tim/individu
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman diutamakan

Melampirkan Dokument di antara nya:

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas Photo berwarna terbaru
  4. Fotocopy KTP
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Fotocopy Transkrip Nilai
  7. Dokumen Pendukung lainnya

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini:

Kirim CV Terbaru Anda Ke Alamat:

Email: paritamalandscape@gmail.com

Cantumkan website Prohrd.org di berkas lamaran anda sebagai sumber refrensi di lamaran anda

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan kerja Semarang yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Loker Semarang yang sesuai dengan domisili kamu.
Baca Juga  Duyung Trawas Hill, Taman Wisata Keluarga Hits Bernuansa Alam di Mojokerto