Lowongan Kerja Jakarta Dolomite Terbaru 2022

Lowongan Kerja Jakarta Kebab Bosman
Lowongan Kerja Jakarta Kebab Bosman

proHRD.Org – Selamat datang di portal Lowongan Kerja Jakarta. Lowongan kerja Dolomite Terbaru 2022, Selamat datang di website prohrd.org yang memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terupdate setiap hari nya.

Dolomite sedan merupakan perusahaan yang pada saat ini telah mengalami perkembangan yang sangat pesat seiring berjalannya waktu perusahaan ini telah membuka kesempatan bekerja dan berkarir bersama mereka untuk dijadikan sebagai karyawan yang tangguh dan handal. berikut Rincian Pekerjaannya.

Lowongan Kerja Jakarta Dolomite Terbaru 2022

Lowongan Kerja Jakarta Kebab Bosman

Lowongan Kerja Jakarta Terbaru 2022, Dalam rangka untuk mengurangi angka peningkatan pengangguran yang cukup tinggi di kota medan Dolomite membuka kesempatan kerja segera lengkapi berkas yang kami sampaikan dibawah ini:

Posisi: Digital Marketing Expert

Kualifikasi:

  • Minimal lulusan D3
  • Pria/wanita max 30 tahun, diutamakan pengalaman 1 tahun
  • Memiliki kemampuan fotografi
  • Dapat membuat content yang baik
  • Memiliki kemampuan desain grafis dan edit foto
  • Kreatif, dan dapat bekerja sama dalam tim dengan baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi

Melampirkan Berkas Diantaranya:

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas Photo berwarna terbaru
  4. Fotocopy KTP
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Fotocopy Transkrip Nilai
  7. Dokumen Pendukung lainnya

Baca Juga Lowongan Hari ini lainnya:

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta telah memenuhi semua syarat yang sudah kami tentukan, silahkan segera kirim berkas lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini:

Silahkan kirim Cv terbaru Anda Ke:

Email: hrd.dolomite@gmail.com 

Cantumkan website Prohrd.org sebagai sumber refrensi Lowongan Kerja Jakarta di berkas lamaran anda

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Jakarta :

  • Membaca Informasi dengan cermat dan teliti.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika Lowongan kerja medan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Loker Jakarta yang sesuai dengan domisili kamu.
Baca Juga  Inilah 7 Tanda-tanda Dalam Tubuhmu Terdapat Parasit, Nomor 2 Jarang Disadari