Lowongan Kerja Semarang AIA Harvest Premier Semarang Terbaeu 2022

Lowongan Kerja Semarang
Lowongan Kerja Semarang

proHRD.Org – Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja AIA Harvest Premier Semarang Terbaru 2022, Segera dibutuhkan tenaga kerja ahli didalam bidangnya untuk ditempatkan di daerah Semarang dengan posisi yang didbutuhkan saat sebagai: Karyawan.

Lowongan Kerja Semarang, AIA Harvest Premier Semarang merupakan perusahaan yang pada saat ini telah mengalami perkembangan yang sangat pesat seiring berjalannya waktu perusahaan ini telah membuka kesempatan bekerja dan berkarir bersama mereka untuk dijadikan sebagai karyawan yang tangguh dan handal. berikut Rincian Pekerjaannya.

Lowongan Kerja Semarang AIA Harvest Premier Semarang Terbaru 2022

Lowongan Kerja Semarang

Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2022. saat ini AIA Harvest Premier Semarang semarang telah memberikan kesempatan kerja Untuk bergabung di perusahaan tersebut, bagi Anda yang sesuai dengan kereteria dan syarat yang telah kami sampaikan untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

Posisi : Premier Academy (PA) – Executive Manager (EM)

Syarat Pekerjaan

  • Pria/Wanita
  • Usia 23-40 (PA) dan 28-48 (EM)
  • Pendidikan min. D3
  • Disiplin, jujur & bertanggung jawab
  • Mampu bekerja individu maupun tim
  • Diutamakan berpengalaman di bidang marketing

Benefit

  • Allowance bulanan 3-10 juta (PA)
  • Allowance bulanan 11-20 juta (EM)
  • Komisi bulanan unlimited
  • Bonus tiga bulanan
  • Bonus tahunan
  • Jenjang karir jelas dan cepat
  • Trip luar negeri
  • Passive Income dan bisa diwariskan

Jika anda merasa telah memenuhi kualifikasi serta syarat yang sudah kami tentukan, silahkan kirim lamaran anda ke alamat yang tertera dibawah ini:

Kirim CV Terbaru Anda Ke Alamat:

Email: sugeng.arianto@agency.aia.id 

Cantumkan website Prohrd.org di berkas lamaran anda sebagai sumber refrensi di lamaran anda

Tips mencari Serta melamar Lowongan Kerja Semarang:

  • MembacaInformasi dengan cermat.
  • Mencari Informasi secara mandiri.
  • Lowongan kerja Semarang yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  • Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamar pada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  • Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  • Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  • Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  • Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  • Pastikan Loker Semarang yang sesuai dengan domisili kamu.
Baca Juga  Lowongan Kerja Semarang CV. Sentosa Indika Bunga Tanjun Terbaru 2022